Azt mondják, hogy ha valaki sokáig fokhagymát eszik, úgy beleivódik a szervezetébe, hogy már a bőre kipárolgásából is érezhető az "Altium sativum" szaga (remélem jól sikerült a fokhagyma latin nevének beollózása?! Hiába no! én is tanulok a nagy elődöktől, ha mást nem hát a kiollózást! Az önálló saját gondolat nekem ugyanis eddig is "ment" még ha kedvenc ellenbloggerem tőlem - ki tudja, miért is - nem ollózgat!)
Szóval ez az "effektus" jutott eszembe, amikor a Jovin Piroska volt Juharos dolgozóval történtekről értesültem. Ha valaki nem tudná, Piroska - más munkahelyet keresve és találva - nemrégiben eltávozott az intézetből. Voltak egyesek (ÉN) akik ezt a problémák, a küzdelem előli "megfutamodásnak" nevezték és minősítették, de lehet, hogy csak jó érzékkel hamarabb távozott a "Juharos hodályból" mint ahogy a fenevad odaért volna vérengzeni. (lásd korábbi cikket!)
Szóval Piroska el! de ugye azt még álmában sem gondolta volna, hogy a "fehér ember nem felejt" alapon - az általa korábban gondozott gyermekek érdekét teljes mértékben figyelmen kívül hagyva (magyarul: leszarva!) - a neki és családja megélhetését egy részben anyagilag segítő, de egyben elhivatottságának gyakorlását is biztosító korábbi "foglalkozásának" lehetőségét is elveszti ezáltal, mivel kizárták az általa eddig végzett "korai fejlesztés" továbbfolytatása lehetőségéből. Kit érdekelnek a gyermekek, kit érdekelnek a szülők, ha így bele lehet utólag még egyet rúgni valakibe alapon ő már nem folytathatja korábbi tevékenységét, talán még a fényképe is kifüggesztésre került a Juhar bejáratánál "WANTED DEAD OR ALIVE" REWARD 19.000.000.- Ft. költségvetési hiány" felirattal!
Már Kósa Pista (akinek munkakörét és munkavégzése helyét nem tudom pontosan meghatározni a gyakori változtatások miatt) esetében sem játszott különösebb szerepet a gyermekek érdeke, de Piroska esetében nyugodtan beszélhetünk a "magas ívben szarunk rájuk" szemléletről, hiszen a Juhar oldaláról nézve a korai fejlesztési feladatokat mindenképpen el kell valakinek látnia, lehet az bárki, egyedül csak Jovin Piroska nem!
Hát ennek nem az éveken át rendszeresen fogyasztott fokhagyma, hanem az éveken át beivódott "Kimpián-szaga" türemkedik kifele orrfacsaróan büdösen! Milyen érdekes, hogy a mostani vezetőnek pont ugyanazon személyek az "ellenségei" akik a korábbinak és milyen hasonlóság is tapasztalható az ilyesfajta "utánanyúlás" módszerek között is! Nehogy már Jovin Piroskának jó legyen, majd mi teszünk róla! alapon ott rúgtak bele, ahol neki a legjobban fáj! Azért kíváncsi lennék, hogy ilyen szemlélet mellett egyáltalán mi szükség van a Juharon a gyerekekre, a jelek szerint olyan jól meg is lennének egyesek nélkülük, hiszen szinte az össze intézkedés eredménye és következménye csak ellenük szól! A gyermekekkel foglalkozók személyét gyakrabban váltogatják, mint egyesek az alsóneműjüket, de kit érdekel, a statisztikában nem szerepel az, hogy pl. a korai fejlesztést ki és milyen eredménnyel végezte el, csak egy kipipált rovat jelzi annak megtörténtét.
Kedves mostani Vezetőség! Kivéve M.Gy.-t! (Mátó Gyöngyi nevét személyiségvédelmi okokból nem írtam ki!) Erősen javallanám Önöknek a rendszeres fokhagymaevés megkezdését, mert az kis idő múlva (nem is olyan sokára, kb. úgy a gyermekelzárások miatti vádiratok benyújtásának időpontja körül) már elnyomná ezt a mostani szagot!
Igaz, ez sem éppen kellemes, de a jelenleginél mindenképpen elviselhetőbben kevésbé "büdös" lenne!
Majd elfelejtettem! Minden kedves olvasómtól elnézést kérek, hogy én a blogomban nem foglalkozom a Juhar életében oly fontos "fagyhalál, Geréb Ágnes és az otthonszülés, vagy esetleg a nehéz székletürítés problémákkal" azokat kedvenc bloggerünkre hagyom! Ugye nem akkora baj?
Majd elfelejtettem! Minden kedves olvasómtól elnézést kérek, hogy én a blogomban nem foglalkozom a Juhar életében oly fontos "fagyhalál, Geréb Ágnes és az otthonszülés, vagy esetleg a nehéz székletürítés problémákkal" azokat kedvenc bloggerünkre hagyom! Ugye nem akkora baj?
14 megjegyzés:
A leírtakból is látszik, hogy a Juharon minden más fontosabb mint a gyerekek fejlődése, fejlesztése.
A korai fejlesztés az egyik legnehezebb területe (a legszebb is)A GYÓGYPEDAGÓGIÁNAK!! Nagyon kell tudni, hogy mit és miért csinálok a gyerekkel, mi legyen a következő lépés... Ehhez a gyerek előéletének, fejlődési szintjeinek, stb. ismerete kell.
Ha most egy új ember lép be, minden kezdődik előlről- általában más módszerekkel- s az eredmény is borítékolható. A személycsere, (még ha ugyanazon metodussal is dolgozzon az új fejlesztő), nagyban visszaveti a fejlődésben. Tisztelt Vezérkar! Lehet, hogy Önöknek mindegy, de annak a sérült gyermeknek, a szüleinek s a társadalomnak nem! Mielőtt döntenének, szakmai szempontokat is figyelembe vehetnének.
Nehezen tudnám elképzelni pl. az óvodai tagozat egyes dolgozóit ( pl.vezetőjét), hogy tudatosan képesek lennének erre.
Négyesiné Vali is fél J. Piroskától? Ez tetszik! Az már nem, hogy ezért képzelt hatalmától megszédülve üldözi is! Teszi ezt mindenkit félresöpörve, csakhogy gyűlölete érvényre jusson? Ilyen a templomos jóindulat? Tragédia, szégyen!” RÓZSA”
"Vak"hitoktató!
Jovin Piroska a közellenség! Kitíltva! A Juhar már csak ilyen. Valika jó tanítvány. Mindenki szabadon jön-megy a portán, de Jovin Piroska nem teheti be a lábát. Tudja valaki, hogy miért? Mit követett el? Lopott, robbantott?
Mi lenne, ha ő, mint városi gyógypedagógus/fejlesztő szeretne mondjuk a szakértőiben valamit megbeszélni? Írjon kérvényt a nagyasszonynak?
Javaslom, hogy kérvényét jutassa el Rideg Lászlónak és Mócza Györgynek is!
Örömhír: Az OH vizsgálódott, fényt derített minden turpisságra. Most már az összes jogsértően alkalmazott pedagógus köteles határidőre (szeptember 1.) a jogsértést megszüntetni. Kivétel: a vezetőség. Igaz, az OH-hoz érkezett panasz az ő jogsértő működésük is alkalmasságuk vizsgálatát kérte. Azt nem vizsgálták.
Az a vezető, akinek alkalmazási feltételei nincsenek meg, most szigorúan behajtja ezt a mezei pedagógusokon.
Hogyan van az, hogy K.I. barátnője, aki minden bűncselekményről tudott, azokat támogatta, most ismét ott okoskodhatott a fenntartó képviseletében? Ha az oktatási referenset le tudták cserélni, akkor a szociális referens helyett is mást kellett volna találni.
Mi folyik itt? Pfuj!
A korai fejlesztés a gyógypedagógia egyik igen speciális és nagyon fontos területe. Nálunk kevesen vannak, akik ehhez igazán értenek. Jovin Piroska egy volt közülük.
Nagy vesztesség az ő távozása.
A megbízott igazgatónő gonoszkodása viszont nem meglepő!
Mi is van az igazgatótanáccsal? A vezetők nem választhatják meg a munkatársaikat, nem a szakmai szempontok számítanak?
Pofára megy minden. Aki támogatja a hazugságot az jó, aki jó szakember de nem támogatja a hazugságot,azt marják belekötnek.Szemléletváltásra főleg emberségre,meg józan paraszti észre volna szükség.Amit a húsos fazék közelébe állók tesznek, az ellentmondásos a gyermek nevelés
szabályaival.De még egy egyszerű gyermek szerető dolgozó elveivel is.
Gondolkozzatok már egy kicsit.
Hazugság vagy az igazság? Cini
Valika ismét bebizonyította, hogy dilettáns, hataloméhes.
Nnének egytlen önálló lépése, gondolata nincs. A póráz végét /telefon/ K.I. fogja, s kénye kedve szerint rángatja.
Amíg ezen a fentartó nem változtat, addig ez így is lesz, hacsak! időközben valamilyen ok-okok miatt /költségvetési hiány, nem megfelelő gazdálkodás..történt már ilyen!/ le nem váltják!
De ennek kicsi a valószínűsége, mert majd a " mostani vezetésre fogja", hogy akkor szabadult el.
Ébresztő! A dolgozóit már elárulta: "ilyen magasszámú bezárásról nem tudtam....A következő lépcsőfok Ti lesztek!
Nem arról van szó, hogy a jelenlegi mb. vezető, a felfüggesztett vezetőtől függ? Neki korábban sem volt megfelelő J. Piroska. Mintha a másik nem miatt dúlt volna a haragja. S most volt ok arra, hogy üssön egyet. Vigyázat van ám bumeráng is - ami visszaüt!
Itt megint nincs szó a gyerekekről - mintha nem is lennének! Miért lehet az vezető iskolában, akinél nem első helyen áll a gyerek érdeke? Milyen más fontosabb érdekek vannak a háttérben?
Olyan jó lenne ha megtudnánk a mb. vezető által jelzett borkészítésnek mely folyamatát éli most az iskola! Forrni forr, csak nem tisztul. Nem indult meg a lefejtés folyamata! Talán szakmailag nem alkalmas a "Pincemester"!
Ecetes lőré lett ebből egyből!
Jovin Piroska szakemberré fejlődött, időre volt szüksége. Hiszen ez sem megy varázsütésre, M.Ny. J. kicsit megtolta a szekerét, hogy tanulhasson. Tudását nagyra becsüljük, nem kell azt misztifikálni . Rögös út vezetett el idáig, hagy fejlesszen.
Kedves 22:17!
A misztifikálást nem teljesen értettem. Van, aki akar tanulni, van aki nem.
Aki akar szakmailag fejlődni egy intézményenben, s szükség is van szakmai tudására - annak érdemes " megtolni" a szekerét.
Ezzel kapcsolatban azért eszembe jutott milyen nagyvonalú, bőkezű az az intézmény, aki a tanulás megsegítéséért hozott "áldozatot",hozzájárulást -kicsinyes okok miatt - kidobja az ablakon. Nem használja a segítségével megszerzett tudást. ( Amennyiben anyagilag nem is járult hozzá, de gondolom időt csak kellett biztosítani a tanulásához. )
Hasznosítani fogja a kolléganő, a korai fejlesztésben megszerzett tudását, gyakorlatát ebben egészen biztos vagyok. Szükség van a korai fejlesztésre - akár a magánszférában is. Kívánom hogy ez sikerüljön J.P.-nak . Az iskolában Őt hiányoló gyerekek meg....?! Gondol erre a vezetésből bárki is!
Minden az eltüntetett pénzek miatt van így! Leplezik Egy állami Intézetből sok pénzt lehet kivonni.
Igaz ez a gyerekek dolgozók kárára történik,De a vezetők zsebébe a pénz szaporodik. Ezért nem találtak a vizsgálataik semmi kivetnivalót.
Ezért támogatják a hazugságot,hogy a lepel ne hulljon le róluk.""Erika....
Egyetértek 6.11
Szerintem el se kellett volna menni.Nehéz erre szavakat találni, mert azt etikusabb lett volna a Juharon kamatoztatni.
Megjegyzés küldése