"MEGVÉDJÜK AT INTÉZMÉNY(vezető)INKET"!

A Zala megyei Közgyűlés példaértékű hozzáállása mutat rá leginkább és legfőképpen arra, hogy mi is az igazi jelentéstartalma a BKMÖ Elnök Úr azon hangzatos kijelentésének: "megvédjük az Intézményeinket!"
Egy Intézményvezető (sőt tulajdonképpen minden vezető) javarészt kirakatember, akinek személye "fémjelzi" magát az általa vezetett Intézményt is. ("Madarat tolláról, Intézményt annak Vezetőjéről" )
Milyen is akkor egy jó Vezető? Mind szakmailag, mind emberileg, mind pedig morálisan példaértékű elsősorban az általa vezetett Intézmény dolgozói (vagyis a munkatársai!) előtt, aki a közösséget képviselve tud és mer felelősséget vállalni a történtekért.
Milyen is akkor a rossz Vezető? Aki képtelen és nem hajlandó sem a dolgozók (szerinte az alárendeltjei) előtt, de kifelé sem felelősséget vállalni a történtekért!
A hanganyagot és az ügyben elhangzott nyilatkozatokat olvasva "kiderül", hogy minden jó kizárólag csak a "vezető" egyszemélyes érdeme volt (lásd felújítások, pályázatnyertességek, stb. természetesen egyes szám első személyben fogalmazva) a rosszak pedig a közösségé! (tantestületi döntés volt a dühöngő létrehozása, a szabálytalanságokról a vezető nem tudott, azokról nem kapott tájékoztatást, stb. de itt már többes számban fogalmazottan)
A jótettekért való elismerésért nagy volt a tülekedés (lásd. átadó ünnepségekről készült fényképek az érintettek iwiw-es oldalain) de a rosszakért felelős személy(ek)nek valahogy még egy üres szobában is sikerül szinte láthatatlanná válva elbújni(uk)!
A halasi ügybeni fejlemények, a Juhar ügybeni bizonyítékok tömege sem elegendő ahhoz, hogy a fenntartó a legelemibb lépéseket megtegye az anomáliák jövőbeni előfordulásának kizárása érdekében, a máshol oly természetes intézkedések itt elmaradtak és elmaradnak.
Mindezek következtében a T. Megyei Elnök Úr azon igen hangzatos kijelentése, mely szerint "megvédjük intézményeinket" valójában a "mindenáron megvédjük az intézményvezetőinket" valós tartalommal bíró kijelentéssé silányul és alacsonyodik.